做翻譯、去外企、當白領……這是許多學習外語的人心目中理想的出路。可是，唐能上海翻譯公司表示，從外語人才培養的狀況以及近年來外語人才就業市場上的種種信息表明，我國外語教學質量仍落后于形勢發展，我國外語人才培養仍落后于現實發展。因此，改革外語人才培養模式已迫在眉睫。
“他山之石，可以攻玉”。今天，隨著“地球村”概念的出現，世界經濟進入“全球化”，教育也表現出了“國際化”和文化發展的“世界化”。上海唐能翻譯公司表示，國外外語人才培養的經驗是一筆極其寶貴的財富，我們要注意吸納和遵循“語言和內容相融合學習”原則，更加注重知識結構的寬泛、實用和綜合；人才發展的融合、交叉和復合。
與此同時，我們還要徹底轉變觀念，下大力氣改革我國傳統外語人才培養模式，解決外語教育中專業設置過窄、知識面不廣、教學內容陳舊、專業知識單一以及外語人才培養與經濟建設、和諧社會構建不相適應等一系列問題。大力引進國外先進的外語教學方法和現代化教學手段，盡快提高我國外語教育的水平和質量，培養大批適應我國社會主義經濟科技文化發展的外語人才。
培養適合社會需要的的外語人才，不論其知識結構是哪種類型的綜合和復合，但歸根結底他們是外語人才。因此，上海唐能翻譯公司認為，我們要著重培養英語專業學生自身的邏輯思維能力和創新思維能力，要從豐富本學科的內涵入手，增加本學科范圍內的專業課程，增強語言文化知識的系統性。